Ich begleite Frauen dabei, ihre Stärken sichtbar zu machen, Klarheit zu gewinnen und ihren eigenen Weg mit Mut, Selbstvertrauen und innerer Ausrichtung zu gehen. Mein beruflicher Weg begann früh in der Wirtschaft. Fast 20 Jahre war ich in leitenden Positionen in den Bereichen Medien, Kommunikation, Markenführung und Strategie tätig, oft in männlich geprägten Strukturen. Diese Zeit hat mich tiefgehend geprägt und mir Einblicke in Leadership, Veränderungsprozesse und die strukturellen Herausforderungen gegeben, mit denen Frauen in der Arbeitswelt konfrontiert sind. Als Gründerin von Female Forward, Wundermoms.at und Kinderkistl, Unternehmerin, Impact Strategin, Moderatorin und werteorientierte systemische Coachin habe ich mich selbst mehrfach neu erfunden. Ich kenne die Phasen von Umbruch, Neuanfang und Wachstum aus eigener Erfahrung – ebenso wie das Ringen um Klarheit in Zeiten der Veränderung. Meine wichtigste Rolle ist die als CMO - Chief Mom Officer. Sie hat mir meine größten Lernfelder geschenkt – und meine tiefsten Erkenntnisse über Resilienz, Selbstführung, Empathie und innere Stärke. Gleichzeitig habe ich erlebt, wie essenziell es für Organisationen und die Gesellschaft ist, Care-Arbeit, echte Vereinbarkeit und weibliche Führungspotenziale als echte Stärken zu verankern. Aus dieser Erfahrung heraus habe ich Female Forward als Initiative und Plattform gegründet: Mit dem Ziel, Frauen in ihrer Selbstwirksamkeit zu stärken und Unternehmen dabei zu begleiten, Räume für Chancengerechtigkeit, Dialog und moderne Führungskulturen zu schaffen. In meiner Arbeit verbinde ich über 20 Jahre Wirtschaftserfahrung, politisches und mediales Verständnis und systemisches Coaching nach dem St. Galler Modell® mit einem ganzheitlichen Blick auf den Menschen. Ob auf der Konferenzbühne, in Inhouse-Werkstätten oder in begleiteten Female Circles: Ich unterstütze Frauen und Organisationen dabei, Potenziale voll zu entfalten und Entscheidungen zu treffen, die wirklich tragen. MEINE SCHWERPUNKTE: • Moderation von Fachpanels, Tagungen & Stakeholder-Diskursen • Zukunfts-Werkstätten & Inhouse Leadership-Programme für Unternehmen • Werteorientierte systemische Beratung & Mentoring (St. Galler Modell®) • Visible Leadership, Auftrittskompetenz & Potenzialentfaltung • Auf- & Ausbau interner Frauennetzwerke (Corporate Female Circles) Ich bin überzeugt: Wenn Frauen ihre Selbstwirksamkeit erkennen und leben, entsteht nicht nur individueller Wandel – sondern echte gesellschaftliche Veränderung.
Mehr zu meiner Person, Speaker-Anfragen und Presse: www.ursularessl.com
