Vorteile einer Mitgliedschaft

Mit Ihrer Unterstützung setzen sie als förderndes Mitglied ein klares Zeichen für die Wichtigkeit von Chancengleichheit, Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in der Arbeitswelt.

Wir haben uns mit Female Forward zum Ziel gesetzt, als Initiative mit Vorbildcharakter den dringend notwendigen gesellschaftlichen Wandel mit innovativen Ideen und Konzepten zu unterstützen.

Die Mitgliedschaftsarten sind bedürfnisgerecht ausgerichtet nach Stand und Ziel der beitretenden Organisationen.

Mitglieder können alle Arbeitgeber:innen werden, die Interesse an Inspiration und Know How-Aufbau zur Thematik haben, Arbeitgeber:innen die bereits existierende Returnships haben, oder daran interessiert sind, welche auf- und umzusetzen und ihre Wiedereinstiegsprogramme öffentlichkeitswirksam nach aussen und zu interessierten Personen tragen wollen.

Für Arbeitgeber:innen- und Arbeitgeber:innen nahe Organisationen gibt es die Möglichkeit einer Fördermitgliedschaft. Diese beinhaltet unsere Programme zu einem ermäßigten Preis.

Auch Partnerschaften oder Sponsorings sind möglich, sofern der Zweck des Vereins unterstützt wird.

Für weitere Informationen über eine Mitgliedschaft und deren Vorteile wenden Sie sich bitte an Ursula Ressl, Gründerin von Female Forward.

Female Forward unterstützt Arbeitgeber:innen bei der Auf- und Umsetzung von Wiedereinstiegsprogrammen und sensibilisiert Unternehmen hinsichtlich Chancengleichheit, Diversität und Familienfreundlichkeit.